採用情報

今年度の採用枠は2名です。
学部学科は問いません。

当社の仕事と企業理念や方針に共感でき、当社の社員たちと一緒に働きたいと感じてくれる方を募集します。

さっそくですが、当社に興味を持っていただけたらエントリーしてください。
採用に関するご連絡をさせていただきます。
エントリーは Line またはメールで受け付けています。

募集要項

募集内容

募集職種
技術職(プログラマー・システムエンジニア)
業務内容
ソフトウェア開発プロジェクトでリーダーの指示に従い、ソフトウェア設計、プログラミング、テストを担当します。
将来はソフトウェア開発に関する技術的支援全般が業務です。
応募資格
2018年秋もしくは2019年春に大学院または大学、高専、高校を卒業見込の方
募集学歴
全学部・全学科
※文系の方も応募できます。
採用実績
2018年1名(福岡大学)
2015年1名(九州工業大学)

勤務条件

雇用形態
正社員
※試用期間あり
初任給
基本給 技術職119,000円
職務手当 理系80,000円
文系50,000円
合計 理系199,000円
文系169,000円
諸手当
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
通勤手当(上限20,000まで)
勤務予定地
ぎおん分室(福岡)
本社(福岡)
※希望があれば東京
勤務時間
午前9時~午後5時30分(実働7時間30分+休憩時間、原則12時~13時までの1時間)
※時間外労働あり
昇給
年1回(原則)
賞与
年2回(業績により支給)
休日・休暇
土日祝祭日(完全週休2日制)
年間休日(2017年度実績 118 日)
年次有給休暇(法定)、年末年始(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇
社会保険
完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備)
福利厚生
退職金制度、定期健康診断

応募

提出書類
  • 履歴書
  • 成績証明書
  • 卒業見込証明書
選考方法
面接、適性検査、筆記試験
研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修、未来塾、OJT、委員会主催研修
その他
まずはエントリーをして下さい。
エントリーいただいた方には採用に関するご連絡をさせていただきます。


具体的な仕事の内容
ここでは主にプログラマーやシステムエンジニアの一日の具体的な仕事の内容を説明します。

作業場所
まず、作業場所は当社の開発室かお客様の開発室か、どちらかになります。
場所は博多区か二日市、希望があれば関東圏です。
どのプロジェクトも規模や特性が違います。
配属は教育が終わるころに話し合って決めます。
作業
プロジェクトでは技術者一人ひとりに作業が割り当てられます。
割り当てはプロジェクトマネージャーが技術者の能力に合わせて割り当てます。
主にソフトウェア設計、プログラミング、テストの作業です。
作業には期限があります。
各技術者が責任を持って期限までに割り当てられた作業を終わらせます。

ソフトウェア設計とプログラミングはソフトウェア部品ごとに作業します。
細かく分割してあるのでだいたい2、3日の作業です。
テストは小さな作業をたくさん行うので一日に何件も作業します。

設計とテストではEXCELやWORDを使います。
プログラミングでは統合開発ツールや専用ツールを使います。

完了報告は簡単な作業であれば口頭の報告で済ませます。
設計など難しいものは責任者にレビューを依頼します。
レビューは対面、非対面両方あります。

相談
作業の不明点はリーダーや仕様責任者に確認します。

コミュニケーションはチャットやメール、プロジェクト管理ツールを使います。
込み入った話は口頭での確認も必要です。
ただし、確認したことは情報共有します。
口頭で確認した内容を忘れないようにするためです。

相談は都度行いますが対面で行うと相手の時間も使ってしまいます。
相談したいことを正確に文章にして伝えることも重要です。

情報共有
作業をしていて自分で気づいたことや確認したことは都度情報共有します。
プロジェクトによってはwikiや共有ドライブを使って積極的に情報共有しているところもあります。

気になったことの状況報告をすることも情報共有です。
プロジェクトが滞りなく進むには情報共有は欠かせません。
プロジェクトマネージャーの風通しのいい雰囲気づくりも大事ですが、技術者一人ひとりが意図的に情報共有する意識を持つことも大事です。

報告
毎日、進捗や状況の報告を行います。
週に一度、進捗会議が行われて状況を共有する会議があるところもあります。

遅れている、問題があることを報告することがもっとも重要です。
報告せずに作業が遅れてしまうと責任問題になります。

プロジェクトでは仕組みとして報告を行うようになっていますが、これも意図的に報告する意識が大事です。

技術者は毎日パソコンに向かって黙々と作業しているように見えます。
しかし、日々の作業はただプログラミングしているだけではないことが分かると思います。

当社のデータ
離職者数・離職率
新卒社員 正社員のみ 有期契約社員含む
離職者数 0名 0名 2名
離職率 0% 0% 25%
従業員数・平均年齢・平均勤続年数
全体 男性 女性
従業員数 6名 4名 2名
平均年齢 33.5才 29.3才 42才
平均勤続年数 2年8ヶ月 3年1ヶ月 2年
過去三年間の新卒採用実績数
2018年 2017年 2016年
1名 0名 0名
育児休暇の取得状況
実績なし
介護休暇の取得状況
実績なし
有給休暇の取得日数・取得率
※準備中
所定外労働時間の実績
※準備中
財務状況
※準備中


当社の社風
当社の社風を自分で書くのは手前味噌なので社員やお客様に書いてもらった言葉で説明します。

社員から見た当社の感想

「入社してから何度も成長する機会を提供してもらっている、と感じることが多々あります」

「私の心構えがこんなにも変わるとは、三年前は思ってもいませんでした」

「美味しいご飯と熱い勧誘に負けてうっかりあべけんに入社してしまいましたが、後悔はしていません」

「技術者としても人間としても日々行き当たりばったりで生きている自分にとって、あべけんでの生活や社長の考え方には刺激を受けています。毎日楽しいです」

「あべけんは社長と一緒に仕事がしたい人が集まっている会社だな〜と思います」

「正直、迷惑をかけっぱなしだったと思っております。今まで見放さずに何もできなかった僕をここまで成長させていただきありがとうございます」

「委員会では他の方への作業依頼や、委員会のまとめ役など、今後必ず役に立つことをやっていると感じます」

社員たちにとってやりがいのある仕事を通じ、当社とともに少しでも成長して、彼らの夢や目標を叶えてほしいと、私は願っています。

社員から見た社長の感想

「意見を言いやすい、ぶつぶつ言いながらも考えてくれます」

「きびしく見守ってくれる、叱ってくれる人は貴重です」

「ストレートな物言い、スパッと切られるけど、その方が治りは早いです」

「日々の努力を続けられるのは社長の元だったからです」

「いつも笑っている」

「変わり者である」

「見た目と違って強引、でも、楽しそうだからみんなついてくる」

「勉強したことを共有してくれます」

こんな私について来てくれる社員たちに感謝しています。

お客様から見た当社の感想

<<準備中>>

ビジネスパートナーから見た当社の感想

<<準備中>>